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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Homeoffice
DiensthandyIch möchte eigentlich nichts verbessern, weil ich meine den perfekten Minijob gefunden zu haben
Super nettes Team, auf meine Wünsche wird eingegangen und es gibt ein entspanntes aber trotzdem respektvolles Verhältnis zur Leitung. Ist sicherlich Filialen abhängig aber ich bekomme auch mit wie gut meine Kollegen in ihrer Ausbildung betreut werden und wie immer eine helfende Hand dabei ist. Großes Lob!
Der Umgang ist super, sehr netter Chef, sowie in Ausnahme Situationen immer für einen da
Alles ehrlich top
Das ich mein Kind in kurze Schichten mitnehmen kann. Es gibt eine Kinder Spielecke
Atmosphäre, kann dort und in anderen Cleverfit Studios kostenlos trainieren
Es wird so wenig Geld wie möglich ausgegeben aber so viel wie möglich von den Mitarbeitern verlangt. Verwaltung ist für Kunden nicht erreichbar weder telefonisch noch per Mail und so prasseln alle Beschwerden an den Mitarbeitern im Studio ab, die weder vertragliches entscheiden können noch genug davon wissen.
-Die Bezahlung
- Arbeitszeiten
Gehalt und Arbeitsbedingungen
So gut wie alles.
Meine 120 Überstunden austahlen wöre schön :(
Mal zugunsten der Mitglieder und deren Eindruck arbeiten und nicht mit der Prämisse, wie er die Mitglieder durch Vertraglich unseriöse Klauseln so lange wie möglich ausnehmen kann.
Gehaltsverbeserung,Teammeeting,Putzkraft einstellen damit man mehr Trainer ist, hauptsächlich Azubis keine vernünftigen Trainer
Pünktlicher Lohn.
Nicht unter Mindestlohn für Azubis bezahlen.
Bessere Betreuung für Auszubildende
Der am besten bewertete Faktor von CleverFit ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Du wirst als weiblich gelesene Person leider oft auf dein Geschlecht reduziert
Alles sind gleich trotz verschiedener Qualifikationen darunter fällt auch der Mindestlohn
Die ist super dort, alle verdienen gleich wenig und werden auch nach über einem Jahr zum Mindestlohn abgefertigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CleverFit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
zu wenig um jeden tag 9-10 stunden im studio zu verbringen
Mindestlohn...
Unter dem Mindestlohn als Azubi
Mindestlohn noch nach über einem Jahr, obwohl einem zu Vertragsbeginn garantiert wurde das Dieses aufgestockt wird.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bieten tolle Angebote für Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
Top Weiterbildungen die bezahlt werden
Gibt es nicht. Gibt einen Studioleiter, der über einem ist. Wie dieser allerdings an diese Position gekommen ist, lässt sich mir nicht erschließen. Dieser verdient aber auch nur 300€ mehr.
Mit den erworbenen Lizenzen kann man vieles danach machen.
Viele Weiterbildungen absolut Kostenfrei möglich!
