Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
TEMPTON
Heute
Trier
Vollzeit
adesso SE
Gestern
Stralsund
Vollzeit
NTT DATA Business Solutions AG
Vor 4 Tagen
Dresden
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdie Menschlichkeit, Fairness, Diversity, Kollegialität, den freundschaftlichen Umgang & Zusammenhalt untereinander.
dass es einen kulturellen Austausch neben dem eigentlichen Aufgeben - der Arbeit - gibt.
dass es keine Möglichkeit des Homeoffices gibt. Für Entwickler bietet es sich oftmals an, weitere oder nicht fertiggestellte Aufgaben auch abends noch bequem von Zuhause aus erledigen zu können.
die unpersönlichen und kühl gehaltenen Arbeitsräume.
Anstrich der Wände, damit sich das Unternehmen von anderen tristen Büros abhebt und damit die neue Farbe zusätzliche Freude beim Arbeiten bringt.
Der am besten bewertete Faktor von code4business Software ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Agentur herrscht ein freundschaftliches Verhältnis unter allen. Die Kollegen und die Geschäftsführer unternehmen auch in der Freizeit viele Aktivitäten zusammen, die das Gruppengefühl stärken und vom Arbeitsalltag ablenken.
Es bleibt genügend Zeit für die eigene Freizeit. Nach Feierabend heißt es wirklich Feierabend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
code4business bietet auf Grund der kleinen Unternehmensgröße kaum Beförderungsmöglichkeiten. Dennoch unterstützt das Unternehmen jeden Mitarbeiter bei Fort- und Weiterbildungen - je nach Angelegenheit auch finanziell.
Leider sind Beförderungsmöglichkeiten in dem Unternehmen kaum gegeben. Dafür werde ich bei Weiterbildungen finanziell & menschlich unterstützt.
