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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubtDas Management vertraut einem und gibt die nötige Freiheit sich zu entfalten.
Für mich war es meine bisher beste Arbeitserfahrung, in erster Linie wegen der Kollegen und der Atmosphäre untereinander. Ich bin wirklich immer gerne gekommen und habe die Arbeit nie als Belastung oder ähnliches empfunden. Ich würde Cognita als Arbeitgeber weiterempfehlen und blicke sehr positiv auf die Zeit.
Arbeiten von daheim ist kein Problem. Der Umgangston ist freundlich.
Team, Office, Branche
Manche Zusatzleistungen für Arbeitgeber wie vergünstigtes Mittagessen
Grundlegende Punkte zur Kommunikation und zur Personalführung müssten erst einmal erlernt werden. Da ist zu viel Luft nach oben.
Gehalt, Weiterbildung, Kommunikation
Es wird manchmal viel und lange diskutiert ohne Entscheidung o. Ergebniss.
Es ist gar nicht wichtig für die Geschäftsführung, wer mit welcher Arbeitserfahrung geht und warum er/sie geht.
Dass manche Mitarbeiter ohne nötige Schulungen zu Vorgesetzten werden.
Teamleiter zur Personalführung ausbilden, bevor man ihnen Verantwortung für Menschen gibt. Nicht monatelang loben und dann aus dem Nichts die gesamte Performance runtermachen. Bessere Kommunikation etablieren.
Produkt Team könnte innovativer unterwegs sein und wirklich mal die Probleme der Mitarbeiter für manuelle Aufgaben lösen.
Weiterbildung, Sozialleistungen, Equal Pay
Einfach die Vorgesetzten schulen und ständig aufmerksam machen, dass sie das Personal nicht viel unter Druck setzen und unnötig kritisieren.
Nach einer neuen Geschäftsführung suchen, weswegen nicht mehrere Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Der am besten bewertete Faktor von cognita Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Jeder unterstützt sich wo er kann. Gerade wenn das Medienaufkommen mal explodiert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist etwas besonderes. Alle unterstützen sich gegenseitig und es gibt kein böses Blut untereinander. Eine so positive Stimmung unter Kollegen habe ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Super Team, gute Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen
Sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem, niemand, der anderen in den Rücken fällt
Besonders im Newsroom herrscht eine freundliche Atmosphäre, welche die oft frühen Arbeitszeiten verschönert. Generell erhält man viel Unterstützung von erfahrenen Mitarbeiter*innen, Einarbeitungen werden ausführlich und respektvoll gestaltet. Generell ist es schön, sich im Barbereich auszutauschen, zum Ende der Woche passiert es nicht selten, dass gemeinsam das Wochenende mit einem Drink eingeläutet wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cognita Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Da bleibt man auf seiner einen Aufgabe sitzen
Aufgrund der Unternehmensgröße sind Weiterbildungsmöglichkeiten nach meinem Empfinden begrenzt. Jedoch muss man fairerweise auch sagen, dass wenn konkrete Wünsche nach Weiterbildung oder Abteilungswechsel ausgesprochen werden, HR und GF versuchen die Wünsche zu berücksichtigen und umzusetzen.
Die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens waren begrenzt. Es gab wenig Unterstützung für die Weiterbildung oder den beruflichen Fortschritt der Mitarbeiter. Die Karriereaussichten waren begrenzt und es fehlten klare Perspektiven für die Zukunft.
Karriere ist hier Fehlanzeige für Leute mit Migrationsgeschichte...
Viel Gelegenheit zu Learning-on-the-Job
