Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen comingolstadt?

comingolstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet comingolstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von comingolstadt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei comingolstadt wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei comingolstadt als eher modern.

comingolstadt als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score9 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

comingolstadt

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

comingolstadt

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
88%88
Kantine
75%75
Parkplatz
75%75
Mitarbeiter-Events
63%63
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Diensthandy
63%63
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Homeoffice
50%50
Firmenwagen
38%38
Rabatte
38%38
Betriebsarzt
38%38
Coaching
25%25
Hund erlaubt
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Barrierefrei
13%13
Essenszulage
13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Arbeitszeiten, Die Kollegen

Februar 2016Bewertung lesen

Arbeitszeit

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Altes Bürogebäude

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fairness, Arbeitszeitausgleich, Zeiterfassung, motivieren statt demotivieren, keine Hinhaltetaktik, Ehrlichkeit, Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern, mehr Kommunikation, Mitarbeiter informieren.

Januar 2016Bewertung lesen

Zusammenführen der Betriebsstandorte

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von comingolstadt ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird intern alles streng geheim gehalten, Infos wenn dann nur über Geflüster.

1

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

comingolstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet comingolstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei comingolstadt als eher modern.