Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenIch finde es gut das den Mitarbeitern viel Vertrauen geschenkt wird, eigenverantwortliche Planung der Arbeitszeiten, Erledigung der Arbeiten, Einhaltung der Vorgaben, Termine etc.
- eigenverantwortliches Arbeiten in einer tollen Atmosphäre
- kurze "Dienstwege"
- Fortbildungen werden gefördert
Gerechte Bezahlung der Überstunden
Sehr schönes Arbeitsklima, tolle Kollegen, gute Teamleitung
Keine wirklichen Benefits. Keine Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.
- Gehaltsstruktur
Mehr aufstiegsmöglichkeiten braucht man
Selbstständig werden, nicht nur den Konzern Kopieren
- Gehaltsstrukturen an die Mutter (Commerzbank) anpassen
- weitere Karrierestufen einführen
Arbeitgeberattraktivität erhöhen durch Zuschüsse für Mitarbeiter.
Mir gerade nichts ein.
Bessere Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Commerz Building and Management ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bedingt durch die verschiedenen Standorte nicht immer einfach
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Commerz Building and Management ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird individuell abgestimmt und gefördert. Richtige "Karrierechancen" durch relativ flache Organisationsstruktur (GF, Leiter, Mitarbeiter) kaum gegeben.
