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TEMPTON
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Remote-Arbeit, je nachdem wie es jeder braucht. Sehr gute technische Ausstattung. Extrem gut durchorganisiertes Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Consult-SK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Faire Bezahlung und gute Sozialleistungen.
verstehe ich hier inklusive der Zusatzleistungen wie Firmenwagen, private Krankenversicherung bei KKH-Aufenthalten, etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consult-SK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt keine älteren Kollegen :) Denke aber nicht, dass es ein Problem wäre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind vielfältig. Durch regelmäßige Fortbildungen, Workshops und klare Karrierepfade können Mitarbeiter ihre Ziele erreichen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Führungsebene ist immer offen für neue Themen.
Wer sich für einen bestimmten Themenbereich interessiert und dort stärker aktiv werden möchte, muss es nur sagen und es wird ein Weg gefunen.
