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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score31 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONTEXT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CONTEXT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat Freiräume die es zu nutzen gilt wer dies umsetzt, Ziele erreicht und eigene Ansprüche befriedigt ist hier bestens aufgehoben
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Weitgehend frei Hand beim Kundeneinsatz.
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Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter die Chance sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und dieses kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Als am Markt etabliertes Unternehmen bietet es: gefestigte Strukturen, eine hohe Kompetenz, interessante Aufgabenfelder und eine familiäre Atmosphäre
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FMEA-Moderator ist nicht nur eine gute Qualifikation, man ist auch oft ausser Haus und hat damit Freiräume.
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- Verschiedene Einsatzgebiete und entsprechend interessante Projekten.
- Offene Arbeitskultur mit Vorgesetzter und hilfsbereit Kollegen.
- Gutes Image auch mit den Kunden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es könnte ein bisserl besser laufen wenn man es laufen lassen würde
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Zu wenig Poolarbeitsplätze.
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Die Vorstände haben zwei offene Ohren bei Problemen/Anregungen.
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es wird gespart wo es nur geht - also am Mitarbeiter
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Wenig Kommunikation durch den Unternehmensführung Auf Einwände/Vorschläge von Mitarbeitern wird manchmal nicht reagiert. Aufstieg auf Teamleiterebene möglich. Danach geht es eigentlich nicht mehr weiter. Man kann sich jedoch auch spezialisieren. FMEA-Moderator ist eine gute Qualifikation, die auch bei vielen großen Firmen wir BMW sehr gefragt ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr regelmäßige Feedback-Gespräche.
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mehr auf Mitarbeiter eingehen
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Auf die Mitarbeiter zugehen
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am Ball bleiben und der ist bekanntlich rund
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Feedback von Mitarbeitern ernster nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CONTEXT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


viele Menschen viele Persönlichkeiten und Charaktere die ein Ziel vereint und alle ziehen an einem Strang
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
5
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- Der "interne" Personenkreis arbeitet gut zusammen. Sobald man im Kundenprojekt ist und keinen täglichen Bezug hat fühlt man sich gelegentlich nicht zugehörig.
3
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Top Kollegen wo das Arbeit Spass macht und auch das wissen gern mal weitergeben daumen hoch:-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONTEXT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Einarbeitung könnte besser organisiert sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CONTEXT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CONTEXT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CONTEXT als eher modern.
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