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    CPO 
    CITIPOST 
    Osnabrück 
    GmbH 
    & 
    Co. 
    KG
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,5Image
      • 3,9Karriere/Weiterbildung
      • 4,5Arbeitsatmosphäre
      • 4,4Kommunikation
      • 4,2Kollegenzusammenhalt
      • 4,4Work-Life-Balance
      • 4,3Vorgesetztenverhalten
      • 4,0Interessante Aufgaben
      • 4,4Arbeitsbedingungen
      • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,6Gleichberechtigung
      • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

    Alle 10 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      80%80
    • ParkplatzParkplatz
      70%70
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      60%60
    • CoachingCoaching
      50%50
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      50%50
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      50%50
    • HomeofficeHomeoffice
      50%50
    • InternetnutzungInternetnutzung
      50%50
    • BarrierefreiBarrierefrei
      40%40
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      40%40
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      30%30
    • KantineKantine
      20%20
    • FirmenwagenFirmenwagen
      20%20
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      20%20
    • DiensthandyDiensthandy
      20%20
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      20%20
    • RabatteRabatte
      10%10

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Ich bin seit 17 Jahren bei der CITIPOST Osnabrück (also seit Anfang an) und konnte erleben, dass die Mitarbeiter/innen immer im Fokus stehen und immer wertschätzend behandelt werden
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    Zuverlässiger Arbeitgeber, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es wird bei jedem Anliegen eine zufriedenstellende Lösung gefunden.
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    Arbeitgeber gibt sich viel Mühe mit der Mitarbeiterzufriedenheit
    Es herrscht kein Druck - es ist eine lockere Atmosphäre gegeben
    Man kann jederzeit mit einem Anliegen zum Vorgesetzten gehen und findet ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und sind sogar gewünscht. Während der Corona Pandemie wurde kein Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt oder sonst irgendwie hängen gelassen und kaufmännische Angestellte konnten im Homeoffice arbeiten. Die CITIPOST als Arbeitgeber ist echt TOP!
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Kommunikation, Information, Unternehmenskultur, Entlohnung, kein Betriebsrat...
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Genau so weiter machen
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    Das Unternehmen sollte sich mehr in der Öffentlichkeit präsentieren und die Mitarbeiter/innen aufzeigen lassen, was ihnen an ihrem Arbeitgeber gefällt (und ggf. misfällt)
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    Mehr Transparenz den Mitarbeitern gegeüber.
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    Vieles....als erstes die Mitarbeiter zeitgemäß führen...
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Schlechtester Faktor

    Am schlechtesten bewertet: Image

    3,5

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPO CITIPOST Osnabrück ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


    Es ist sehr schade, dass unser Unternehmen ein relativ schlechtes Image hat. Von innen betrachtet ist es ein top Unternehmen mit fairer Bezahlung, netten Kollegen und Vorgesetzten und tollen Arbeitgeberleistungen.
    3
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    Wir, die CITIPOST Osnabrück, sind so viel besser als unser Ruf. Leider bewerten Menschen immer nur schlechte Erfahrungen und selten greift mal jemand zur Tastatur, weil die Briefe eben doch 6 Tage die Woche (dienstags bis samstags) zuverlässig im Briefkasten lag. Echt schade! In Jahresgesprächen mit unseren langjährigen Kunden wird uns immer wieder bestätigt, wie zufrieden sie mit dem Kundenservice sind, wie nett die Abholfahrer sind und wie freundlich die Zusteller morgens grüßen. Irgendwas machen wir scheinbar richtig!
    2
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    Ist noch Ausbaufähig. Als noch junger Briefdienstleister wird jeder Fehler dreifach negativ bewertet. Ein tolles Team arbeitet aber an der besseren Wahrnehmung in der Bevölkerung und bei den Kunden. Die beauftragten Zustellgesellschaften machen aber ihren Job immer besser.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,9

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


    Kam für mich nicht in Frage
    5
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    Individuelle Fördermöglichkeiten, eigene Stärken erkennen & stärken
    5
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    Aufstiegschancen sind bei KMU immer etwas schwierig. Weiterbildungsmöglichkeiten werden definitiv angeboten. Von Office-Schulungen bis hin zu individuellen Angeboten.
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • CPO CITIPOST Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CPO CITIPOST Osnabrück besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CPO CITIPOST Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CPO CITIPOST Osnabrück als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    CPO CITIPOST Osnabrück
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    CPO CITIPOST Osnabrück
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung
    Unternehmenskultur entdecken
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