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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungEine positive Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung und Arbeitsbedingungen, offene Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander, Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung.
sehr modern
Leider nichts.
Das sich mit einer Innovationsleistung geschmückt wird, die man gar nicht erbracht hat.
Vieles ist bereits gesagt. Speziellere Aussagen geben nur Hinweise über den Autor
Kommunikation könnte verbessert werden und mehr Fortbildungen angeboten werden.
Zu viel um es hier detailliert auszuführen.
Kritik und Verbesserungsvorschläge aus der Landwirtschaft ernst nehmen und verarbeiten. Bislang wird viel angehört und technisch fleißig in die falsche Richtung weitergearbeitet. Interne Kommunikationsstruktur aufbauen und vernünftiges Onboarding betreiben.
Ich würde mal die Begriffe "toxische Mitarbeiterführung", "Wertschätzung" und "Zuverlässigkeit" nachschlagen. Das könnte helfen...
Mehr Realismus und qualitatives Arbeiten fördern.
mehr Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von crop.zone ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wenn man was für die Umwelt tuen möchte
Absolut interessanter Aufgaben durch neue Technologien!
Die Arbeit ist durchaus interessant. Die Motivation hingegen leidet zunehmen darunter, dass viel Arbeit und Mühe verpufft, indem Richtungswechsel stattfinden, die man ohne Weiteres vorher hätte angekündigt bekommen können.
Startup halt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von crop.zone ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation ist offen und transparent, was zu einem guten Arbeitsklima beiträgt. Allerdings könnte Sie etwas geordneter sein.
Aus meiner Sicht absolut mangelhaft
Klappt vorwiegend unter wenigen Eingeschworenen (die, die schon von Anfang an dabei sind). Ansonsten kaum Meetings, "Vorgesetzte" sind nicht greifbar und man läuft vor allem anfangs ständig ins offene Messer, weil null Einarbeitung stattfindet und man den richtigen Weg erst gezeigt bekommt, wenn man Fehler gemacht hat.
Recht aus Position heraus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann hier durchaus etwas lernen (wie überall). Karrieremöglichkeiten sehe ich keine. Hier versuchen alle irgendwie überall mitzuarbeiten, egal was man für einen Titel trägt. Dementsprechend würde eine Karriere wenn überhaupt aus Gehaltssteigerungen bei gleichbleibender Arbeit bestehen, was einem für die persönliche fachliche Entwicklung nicht wirklich hilft.
Fehlanzeige
