Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt Kaffee!
Schlechte Kommunikation: Obwohl das Gesetz eine Kündigung des Arbeitsvertrags vor Dienstantritt verbietet, hätte man die Situation im Voraus klar kommunizieren können. Dann hätte man sich frühzeitig nach einer anderen Stelle umsehen können, anstatt sich über einen Monat lang auf diese Position zu freuen.
Schicht ist Pflicht - außer, man ist kein Ingenieur/Techniker. Wertschätzung gibt es dafür nicht. Der Kaffee schmeckt okay.
Bessere Planning…. Arbeitskräfte sind nicht da um die Missmanagement des Unternehmens zu kompensieren.
Mal ins Detail schauen.
Der am besten bewertete Faktor von CSA Group Bayern ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwimm mit dem Strom, zeig immer ein lachendes Gesicht und manipuliere dich durch!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSA Group Bayern ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Platzhirsche nehmen sich die besten Stücke. Fehlende Kompetenzen werden von diesen geschickt vertuscht. Wer aber Kompetenzen mitbringt, dem steht alles offen.
Das Büro in München ist klein! Ich war da insgesamt zwei mal. Verfügt über das Minimum und ist dunkel. Keine Mitarbeiter vor Ort.
