Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDas TEAM wird groß geschrieben, da es wirklich so gelebt wird. Einfach TOP
Flache Hierachie, angenehmes Betriebsklima
Das TEAM steht tatsächlich ganz oben in der Prioritätenliste und wird zurecht in Großbuchstaben geschrieben. Auf die Mitarbeiter wird individuell eingegangen, elbständiges Arbeiten wird erwartet und die notwendigen Freiheitsgrade werden gewährt.
Der Zusammenhalt im TEAM ist top.
Bisher nichts entdeckt.
Bleibt so wie ihr seid und arbeitet täglich daran dieses sehr gute Niveau nicht zu verlieren.
Der am besten bewertete Faktor von CTH Consult TEAM Hamburg ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die aktuelle und anstehende Geschäftstätigkeit informiert. Selbst Geschäftszahlen werden regelmäßig offengelegt.
Zur Förderung des Austauschs der Kollegen untereinander wird mehrfach im Jahr ein Mitarbeitertreffen veranstaltet. Einmal im Jahr findet eine Team Building-Maßnahme statt, die typischerweise mit Übernachtung(en) in der näheren Umgebung verbunden ist. Mehrfach fand diese Veranstaltung auch schon im europäischen Ausland statt, mit entsprechendem kulturellen Rahmenprogramm.
Funktioniert einwandfrei. Wir werden regelmäßig informiert und reden viel miteinander.
