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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGroßes Einzelbüro
Keine Gleitzeit, für jeden privaten Termin muss Urlaub genommen werden,
Aufgaben haben nichts mit dem zu tun, was in der Stellenbeschreibung steht.
Arbeitnehmerrechte gelten nicht.
Unprofessionell, es herrscht immer noch eine Papierflut, jedes Dokument wird mehrfach ausgedruckt und abgeheftet.
Jeder noch so kleiner Änderungsvorschlag wird sofort abgelehnt
Überlegen Sie vorher, welche Aufgaben ein neuer Mitarbeiter übernehmen soll und informieren Sie im Vorstellungsgespräch ehrlich.
Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter gleich, die Kernmannschaft wird klar bevorzugt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cymerman Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gesetzlicher Anspruch auf Gehaltsumwandlung zur Altersvorsorge wurde verweigert
