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DAMEDIC
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAMEDIC
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DAMEDIC
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

1. Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Freiheit, sich jederzeit einzubringen und Themen und Inhalte mitzugestalten. 2. Die Flexibilität um Beruf und Privates unter einen Hut zu bekommen.
3. Die Wertschätzung: Ich habe das Gefühl, dass ich einen wichtigen Beitrag leiste und dies auch vom Management anerkannt wird.
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Die Menschen, den Markt, die Grundwerte von DAMEDIC
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Die volle Unterstützung bei räumlicher und zeitlicher Flexibilität.
Die klare Kommunikation, dass das Studium an erster Stelle steht.
Flache Hierarchien.
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Den Spitrit, die Perspektive, die Menschen
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Die Vision ist klar, die Prozesse sind transparent und das Team ist großartig.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kleines Büro, teilweise eist das Remote arbeiten anonym.
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teilweise chaotisch, aber das ist für eine solche junge Firma normal
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Kleine Kritikpunkte gibt es natürlich, aber wirklich schlecht finde ich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sucht ein größeres Büro mit dem selben tollen Charakter des jetzigen
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Besorgt ein neues Büro :) Ansonsten schaut darauf, dass die Kultur sich
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Mehr Möglichkeiten, auch als Student durch damedic Zugang zu Messen und Weiterbildungen zu erhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DAMEDIC ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder hat die selben Chancen- jeder ist für sein Ergebnis verantwortlich. Jeder erhält die selbe Unterstützung! Mehr Gleichberechtigung geht nicht.
5
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Es gibt kein "anders" bei DAMEDIC. Es wird gefragt wer Du bist und nicht woher Du kommst.
5
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Das Büro ist nicht zu einhundert Prozent barrierefrei, das Unternehmen bietet jedoch auch ausgiebige Möglichkeiten zum Home Office.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAMEDIC ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Büro sollte größer sein, aber die Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Stühle, Lap-Tops) ist Top-Notch.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier fehlen noch Weiterbildungangebote und die notwendige Struktur. Möglichkeiten, (Führungs)Verantwortung zu übernehmen, gibt es aber schon heute.
4
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Jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln
5
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gefühlt ist hier für jede/n, die/der arbeiten will, etwas dabei.
5
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Wer sich viel engagiert wird auch viel gefördert, allerdings in meiner Erfahrung nicht durch den Besuch von Seminaren o.Ä. sondern durch die Übernahme von neuen Aufgaben und Verantwortungen. Tatsächliche Weiterbildungen wären allerdings auch für uns Mediziner von Interesse.
4
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Man lernt sehr viel und wird gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAMEDIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DAMEDIC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DAMEDIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DAMEDIC als eher modern.
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