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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSaubere und gepflegte Arbeitsplätze.
Mitarbeiter werden teilweise gezwungen an Festivitäten teilzunehmen.
Wären die Mitarbeiter mit dem Unternehmen zufrieden würden diese auch freiwillig kommen und man müsste diese nicht zwingen und mit Maßnahmen drohen.
Die Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Um die Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeitermotivation zu verbessern, wäre eine Überarbeitung der Gehaltsstruktur sinnvoll. Zudem sollten mehr qualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden, um die Teamdynamik zu stärken. (Kosten aber Geld)
Mehr auf seine Mitarbeiter achten und die Mitarbeiter auch KENNEN.
Der am besten bewertete Faktor von DELWO Metall ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die hatte ich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELWO Metall ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image des Unternehmen leidet stark unter der Unzufriedenheit der Mitarbeitenden. Fast jeder Mitarbeiter äußert Bedenken hinsichtlich der Führung, des Arbeitsumfeldes und der Gehaltsstruktur. Diese Probleme wirken sich negativ auf die Motivation und das Engagement aus und beeinträchtigen die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber.
Die Firma genießt nach außen einen sehr guten Ruf. Aber intern sind die Mitarbeiter nicht so beeindruckt wie man meint.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Unternehmen werde Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, allerdings sind die Karrierechancen begrenzt sodass echte Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden sind.
Nur wenn man der Geschäftsleitung hörig ist.
