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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungManche Produkte
Bezahlt jeden Monat n paar Euro aufs Konto
Ich finde an diesem Arbeitgeber rein garnichts gut
Hmmmm ich überlege noch .....sorry da ist einfach zu viel Handlungsbedarf
Die Arbeitgeber haben die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht ernst genommen. Man musste auch trotz Krankheit arbeiten und nur in Ausnahmefällen durfte man mal zuhause bleiben.
Dies wurde immer damit begründet, dass einige aus der Führungsetage ja auch krank arbeiten würden. (Ist ja super oder?)
Außerdem wurde ich, da ich ein Auto hatte, öfter auch in andere Filialen geschickt die eine halbe Stunde von mir entfernt waren.
Die gesetzlich vorgeschriebenen 11 Stunden Pause zwischen zwei Schichten waren auch nicht so wichtig ...
Es wird wenig bis gar nicht auf dich eingegangen. Es wird verlangt 150% zu geben ohne zu meckern. Überstunden, doppelschichten und kurzfristige Planänderungen sind normal. Kommunikation ist komplett fehlend. Selbst Probleme und Streitigkeiten zwischen Mitarbeiter werden ignoriert, man bekommt keine Hilfe oder Aufmerksamkeit. Das einzige was zählt ist der Umsatz.
Herablassendes unkoordiniertes Verhalten der Geschäftsleitung. Schamlos selbstverständlich Leisungen fordernd und sich brüskieren wenn man das gerne bezahlt hätte. Lohnabrechnungen sind regelmäßig fehlerhaft und oder nicht vollständig.
Theorie und Praxis liegen dort sehr weit auseinander!
Ich finde es schlimm das soviel beim Vorstellungsgespräch versprochen wird und davon so gut wie nichts gehalten wird....Lügen bringt doch nichts spätestens wenn die Mitarbeiter anfangen sehen sie das es nicht so ist wie versprochen
Neue Führungsebene, kompetente Mitarbeiter für das Büro und auch die neuen Bezirksleitungen sind komplett Inkompetent. Man wird viel von oben herab angeschaut.
Macht dicht
Mal einen Spiegel kaufen und versuchen ob man sich selbst mit so nem Menschenverachtenden Verhalten noch ins Gesicht sehen kann
Einfach alles
Vielleicht sollte sich die Führungsebene mal Gedanken darüber machen, den Personalmangel zu beheben! Man schuftet und wird dafür noch gekündigt!
Der am besten bewertete Faktor von der Brotmacher ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen im direkten Umfeld sind meist lojal zueinander
Wir haben immer versucht uns gegenseitig zu unterstützen
Es kommt auf das Team an mit einigen klappt es super mit anderen überhaupt nicht, wie in jedem anderen Unternehmen auch, ich kann einigen nur empfehlen sich weniger auf Intrigen und Lästereien zu konzentrieren und dafür mehr auf die Arbeit das bringt Erleichterung für alle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von der Brotmacher ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat mehr Kritik und Vorwürfe abbekommen als positive Worte und Hilfe
Die fehlt leider komplett
Keine oder schlechte
Extrem schlecht. Eigentlich gar kein Stern. Informationen kommen wild durcheinander von verschiedenen Personen. Wo die eine nicht weiß was die andere tut.
Absprache zwischen Zentrale und Verkauf mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird nur klein gehalten
Hahahahahahaha
Nicht vorhanden
Es wird groß in Stellenausschreibung damit geworben aber dass existiert überhaupt nicht keine Karriere keine Weiterbildung du wirst nur solange ausgenutzt bis du ihnen überdrüssig bist.
Es gibt keine Weiterbildung oder sonst was in der Firma versprechen kann jeder machen aber nicht!
