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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe mich mit meinen Anliegen bei meinem direkten Vorgesetzten immer ernst genommen gefühlt und hatte das Gefühl stets auf ein offenes Ohr zu treffen.
Leider gar nicht
Er ist menschlich und geht auf die Probleme der Mitarbeiter zu er versucht in allen Bereichen zu helfen und lässt mit sich verhandeln
nimmt nicht immer alles ernsthaft
Leider schlecht organisiert, aber sehr nette kollegen.
Als Mitarbeiter ist man nicht viel wert. Man wird schlecht bezahlt, schlechte Konditionen, keine Zusatzleistungen, kein Urlaubsgeld oder Weihanchtsgeld. Ach, Überstunden sind natürlich unbezahlt und furchtbare Organisation.
Gehalt und Arbeitszeit sind nicht zeitgemäß
Er ist nicht immer bereit Kompromisse einzugehen an und Zahl zu wenig
Er sollte meiner Meinung nach höhere Löhne zahlen und die Arbeit abwechslungsreicher gestalten, um die Mitarbeite auf lange Sicht zu binden. Aktuell fühlt es sich so an, als ob dieser Arbeitgeber nur eine Zwischenstation im Leben ist, allerdings nichts, wo man sich vorstellen kann ewig zu bleiben. Das ist eigentlich sehr schade...
Wertschätzung der Mitarbeiter
Besseres Gehalt, bessere Arbeitszeitregelungen, bessere Planung der Proben und weniger Stress für die Mitarbeiter
Den Mitarbeitern hin und wieder eine Freude machen öfters auf sie eingehen und den Lohn etwas erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Gesellschaft für Lebensmittelsicherheit, Wasser- und Umwelthygiene ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden schlecht und unfair behandelt.
Es ist ok so wie es ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Gesellschaft für Lebensmittelsicherheit, Wasser- und Umwelthygiene ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht so top
