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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
DiensthandyZusammenhalt. Recht flache Hierachie.
Mitarbeiter Gespräche fehlen komplett.
Mehr Kommunikation mit Angestellten und Arbeitern. Einbinden in Entscheidung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche mibag Sanierungs ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Etwas mitsprache fehlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fehlt leider ein wenig.
