Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDie Flexibilität, mit der ein Dozent Seminare planen kann.
Das Gesamtangebot und ein flexibles Ausbildungsmodell
Eigenverantwortung
Sind nicht genug Teilnehmer vorhanden, so wird einem als Dozent nahegelegt, die Seminare zu einem noch niedrigerem Honorar durchzuführen als vereinbart. Honorarverhandlungen sind nahezu unmöglich. Wünsche werden nicht berücksichtigt. Das Unternehmen selbst bietet keine Benefits an.
Zu selten Austausch wegen Firmengröße
Leistungen sind abhängig von der Zahlungsbereitschaft des Betroffenen. Bei Problemen wird in bilateraler Absprache immer zu Gunsten der Einrichtung entschieden.
Bessere Kommunikation
Angebot d. Lehr- und Lernangebotes nicht verbesserungsbedürftig, aber abhängig vom monatlichen Zahlungen. Vertragsgestaltung ausschließlich zu Gunsten der Ausbildungseinrichtung.
Regelmäßige Meetings
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Paracelsus Schulen fuer Naturheilverfahren ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Kreativität und Ideenreichtum sind gefragt! Entwicklergeist sollte man haben
Angebot befriedigend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Paracelsus Schulen fuer Naturheilverfahren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hungerlohn für Dozenten. Keine Verhandlungen möglich. Die Kurspreise zu erhöhen, damit hat Paracelsus kein Problem. Wenn man aber auch eine Anpassung des Honorars möchte stellt sich der Arbeitgeber quer.
Schlechte Gehaltszahlung für viel zu viel Arbeit! Keine gerechte Vergütung. Kollegen die neu eingestellt werden, bekommen mehr als langjähriger Kollegen.
Unterste Schublade. Gehalt wird gefühlt gewürfelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, sofern fleißig gezahlt wird, hier 200€/mtl., insgesamt 7000€
Wäre jederzeit möglich wenn gewollt!
