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Deutsches 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Organisation und die Arbeit sind hervorragend, die Bewohner sind immer die Wichtigsten und auch bei uns Mitarbeitern herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und jedes Problem kann gemeinsam gelöst werden
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Mir fällt nichts ein.
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Schnell erreichbar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Nachteile, aber wirklich
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Durchsetzung und Kommunikation hat mir gefehlt.
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Ressourcen werden gnadenlos verschwendet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde wirklich nichts ändern, ich habe bei einer Zeit-Firma gearbeitet und viele Häuser in Hessen gewechselt, dieses Haus ist das einzige, wo alles perfekt und gut bezahlt ist und wo sich auch jemand um uns Arbeiter kümmert
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Weniger Stunden für die Praktikanten einzuplanen oder dafür das Gehalt erhöhen.
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Kompletter Austausch der Führungsetage.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Rotes Kreuz, Mathildenstift ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es leider nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


dass jeder Arbeitnehmer die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln, wenn er möchte, und die volle Unterstützung unseres Hauses genießt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsches Rotes Kreuz, Mathildenstift wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Deutsches Rotes Kreuz, Mathildenstift schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Deutsches Rotes Kreuz, Mathildenstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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