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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungNichts. Ich habe Trauma von dieser Kita. Die Kinder wurden zum Essen gezwungen, und wenn sie laut waren, wurden sie am Arm gezogen.
Das zusammenhalten von Team
Die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Den Zusammenhalt und die Angebotsstruktur.
Großzügig und wertschätzender Umgang
Faire Entlohnung, guter Teamgeist. Entwicklungspotenzial, interessante Aufgaben.
Die Kita Leitung hat mich plötzlich von der Liste des Elternabends gestrichen hat. Auf der Liste stand, ihre Schwiegertochter.
Macht das eine Kita Leitung?
2. Sie wollte, dass ich einen Aufhebungsvertrag unterschreibe, ohne meine Zustimmung. Ich hatte noch keine neue Kita gefunden und konnte kein Arbeitslosengeld beziehen. Meine Schule hätte mich ohne Praxis rauswerfen können. Wie hätte ich einem Aufhebungsvertrag zustimmen sollen? Sie haben auch die E-Mail, die ich an die Personalabteilung geschickt habe, in der ich meine Ablehnung des ...
Eigentlich garnichts schlechtes
Projekte werden unter Eigennutz umgesetzt.
Den fehlenden Einsatz für Mitarbeiter und ihre Sorgen/Probleme im Betrieb, das Gehalt
Hierarchien und Strukturen, mangelnde Disput-Kultur und Kritikfähigkeit.
Eine neue Kita Leiterin die fähig ist und die Kita in der Lage hat.
Besseren Gehalt
Das Controlling in allen Bereichen muss besser werden.
Es sollten interne Strukturen dringend verändert werden. Das Team an sich hält sehr gut zusammen und hat enormes Potential, was leider immer wieder durch Hierarchien und Entscheidungen von oben gebremst wird.
Verschiedene Einrichtungen besser durchleuchten, Arbeitsprozesse, Vorgehensweisen…
Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Berlin Stadtmitte ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Job könnte mehr Abwechselung und Herausforderungen nicht bieten.
Schöne soziale Projekte
Die Arbeit macht Spass und ist nicht langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Berlin Stadtmitte ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weinende, schreiende und überforderte Kollegen und höher Krankenstand. Muss man aushalten können.
Hier ist noch sehr viel Luft nach oben.
Eigentlich gut, wenn man es umsetzen darf und nicht ausgebremst wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es lohnt sich nicht . Stress nur Stress
Es gibt viele Möglichkeiten und Unterstützung
Wenn das Geld dafür da ist klappt das
