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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitgeber bietet verschiedenste Zuschläge, sehr angenehmes Arbeitsklima, es wird immer nach einer Lösung gesucht, Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
Familienorientiert, bei Schwierigkeiten wird immer gemeinsam nach Lösungsmöglichkeiten gesucht
Wenn man keine Probleme macht, wird man in Ruhe gelassen.
Unterstützung bei gesundheitlichen Schwierigkeiten - flexibeler Arbeitsplatzeinsatz.
Umgang mit Problemstellungen, kein Interesse eine Lösung zu finden
Betriebsratsgründung wird verhindert. AG geht teilweise mit ehemaligen Arbeitnehmern vor Gericht, da sie rechtswidrig behandelt wurden. Arbeitsschutzgesetz wird teilweise außer acht gelassen. Ich rate, nur mit Berufsrechtsschutzversicherung dort zu arbeiten.
Jemanden mit Erfahrung im Thema Unternehmensführung einstellen
Der am besten bewertete Faktor von DIE AMBULANTEN Home Care e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bekomme mein Gehalt immer pünktlich und bekomme ein zufriedenstellendes Gehalt
Bezahlung war in Ordnung aber nicht für die Umstände unter denen man arbeiten muss
Betriebliche Altersvorsorge, Warengutscheine, etc.
Leistungsgerechte Bezahlung
Zahlt diverse Zulagen wie Kigagebühren, Zusatzkrankenversicherung, Altersversorgung...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist möglich, dauert aber lange bis etwas weitergeht
Wünsche werden versucht umzusetzen
