Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Mitarbeitenden sind nett und das Miteinander außerordentlich freundlich. Die Mitarbeitenden vereint, dass sie die Welt besser machen wollen.
Die Offenheit & Hilfsbereitschaft.
Seelsorgerische Tätigkeiten ausüben zu können.
Sehr Familienfreundlich
Immer ein Ansprechpartner. Schnell Fragen beantwortet
Sehr schlechte Bezahlung, hohe Erwartungen "ehrenamtlich" tätig zu sein.
Mehrarbeit zum Nulltarif!
Leitung durch ältere Priester macht die Organisation träge und konservativ.
Image, Umgang mit langjährigem Personal, keinerlei Wertschätzung
Moderne Programme wie z.b. Outlook kommen nicht zum einsatz.
Lange Wege manchmal um etwas zu klären oder in Erfahrung zu bringen. Mangelnde Struktur
Abläufe im Personalwesen sind die reinste Katastrophe- jede Entscheidung muss durch zig Gremien.
Empfehlungen /Anordnungen von Ordinariatsräten werden von Personalsachbearbeitern zurückgewiesen - wo geht denn so was?
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Absprache zwischen den Chefs. Zudem bessere Mitarbeitervertretung und Schwerbehindertenvertretung, die sich für die Mitarbeiter einsetzen.
Mitarbeiter an der Basis respektieren, vor Ort ein Bild machen, Hauptamtliche Mitarbeiter schützen vor Angriffen von Ehrenamtlichen.
Bessere Bezahlung würde gegen den Personalmangel helfen
Eventuell in jeder Abteilung Gleitzeit einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bildungsarbeit vor Ort im Landkreis macht Spaß
Vielfältige Aufgaben und Kontakt zu den unterschiedlichsten Menschen
Mit Gästen in der Regel Spaß gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Image hat durch viele Skandale schwer gelitten. Leider spielt der Glaube bei der jüngeren Generation keine große Rolle mehr
Nach aussen schön geben
keine Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden gefördert, sehr gut
Wird geleitet von Leuten die keine Ahnung haben
Gute Angebote mit Kostenübernahme
Viel offenheit und aktive Förderung
