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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungdass man seine Ruhe hat
Der zsm halt des Teams und die Führungskräfte im Laden.
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Keine Worklife balance ums Personal wird sich nicht gekümmert. Man wird ausgebeutet.
Es gibt wirklich keine Bonis... nicht mal ein Obstkorb. Garnichts .. niiiichts. Keine Inflations ausgleich kein Corona Boni ...
kaum Struktur
Dafür reicht diese Seite nicht!
Aasgeier trifft es ziemlich genau. Das sind Chefs, die generell nur auf sich bedacht sind und nur an sich denken. Für den AN wird so wenig wie möglich gemacht und einfach unter aller Sau bezahlt. Wichtig ist, immer da zu sein, nie zu fehlen, sich alles vom Kunden gefallen und teilweise sogar demütigen lassen. Hier ist einfach alles möglich. Recht bekommt man hier nie und erreichbar sind sie so gut wie nie. Selbst wenn man Kunden vor sich stehen hat ...
Alles, was mit Wermuth zu tun hat
den Filialleitern noch mehr befugnisse geben, die sind es die an der Front sind und sich täglich mit allem auseinander setzten müssen. Der setzt sich ein und versucht viel ..macht sein eigenes ding und fährt seine eignene Linie.
Motivation und Einstellung sind bei vielen eher im Minus
Neutralen Filialleiter ,der keine Beziehung zum Personal hat. Vlt bringt es mal was bei manchen Kollegen.
Strukturen schaffen, ordentliche Führungskräfte einstellen
Man sollte die Brüder genau durch leuchten.
Der am besten bewertete Faktor von Dirk & Thomas Wermuth ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
man sitzt in einem boot und muss wenigstens zsm in die hölle
Für Lob tun manche alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dirk & Thomas Wermuth ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
heutzutage sind Handelzeiten nicht für Work-Life-Balance geeignet
gibt es nicht
Gibt es nicht !!!!! Du bist von um 9 Uhr bis 18.30 Uhr in der Bude gefangen!!!!!
6, "Tage die Woche 10 Stunden, und am besten noch über die 10 Arbeiten wenns nach den Chefs gehen würde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Weiterbildung oder Förderung von Mitarbeitern. Umsatz,online oder im Laden,ist das was zählt.
gibt es nicht
Gibt es nicht
gibt's nicht, es sei denn man kümmert sich selber
Unter aller Sau! Null Wertschätzung der Mitarbeiter. Unendlich viele Überstunden, die dann dubios irgendwie bezahlt werden sollen, an Absprachen wird sich nicht gehalten oder das Gegenteil behauptet.
Unfassbar inkompetente Geschäftsführer die nur Dollarzeichen in den Augen haben. Verarscht werden Kunden wie auch Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht.
