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Dobler-MBM 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dobler-MBM
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dobler-MBM
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeitregelung, Gehalt, kostenloses Premium Kaffee und Wasser, täglich frisches Obst.
Bewertung lesen
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
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Abwechslungsreiche arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Firmenkultur, Umgang mit den Mitarbeitern, moderne führungsmethoden verwenden bzw. Schulungen machen
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Unternehmenskultur, zu viel Kontrolle und zu wenig Vertrauen, hoher Lärmpegel
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Es waren immer nur Kleinigkeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und ein respektvollerer Umgangston. Mehr Lob. Homeoffice einführen.
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Respektvollen Umgang, moderne führungsmethoden
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Die Mitarbeiter mehr wertschätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Dobler-MBM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist meiner Meinung nach gut. Gehaltserhöhungen bekommt man, wenn man das Gespräch sucht.
4
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Hat gepasst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dobler-MBM ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist mir nichts bekannt
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer Karriere machen will wird nicht daran gehindert. Alle Kosten hierfür werden durch die Firma übernommen und man kann sich wirklich hocharbeiten.
5
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Chancen waren immer gegeben, man muss nur wollen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dobler-MBM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dobler-MBM schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dobler-MBM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dobler-MBM als eher traditionell.
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