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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenHat man Erfahrung aus anderen Braunschweiger Architekturbüros ähnlicher Größe gesammelt, findet man sich hier schnell zurecht.
Hat man Erfahrung aus anderen Braunschweiger Architekturbüros ähnlicher Größe gesammelt, wundert man sich hier über garnichts.
Was gänzlich fehlt, sowohl in Ausführung wie auch in Erfahrung, ist Mitarbeiterführung.
Der am besten bewertete Faktor von Dohle+Lohse Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dohle+Lohse Architekten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterinformation / -unterstützung in Bezug auf Weiterbildung erfolgt durch die Geschäftsführung nicht. Nur die Kollegen informieren sich manchmal gegenseitig.
