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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
KantineAbrechnungen seriös.
Arbeitnehmer können den Eindruck bekommen, sie würden als Nutzvieh gesehen.
Nachhaltiger denken, gerade in Bezug auf das eigene Personal.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Fank für Umwelttechnik - GfU ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
in der Regel ganz in Ordnung, teilweise sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Fank für Umwelttechnik - GfU ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht nachhaltig. Kein großes Interesse an der Personalentwicklung und Weiterbildung der Angestellten. Keine Karriereoptionen.
Motto: Wenn Eine oder Einer zu viel kann, dann lieber andere, billigere Arbeitnehmer anheuern.
