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Dr. 
Rettler 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Rettler Service
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Rettler Service
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Anspruch, sich ständig weiter zu verbessern.
Bewertung lesen
Die Zeit war super, ich habe viel gelernt und würde mich freuen, wenn ich wiederkommen kann.
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Die Kollegen und die Vorgesetzten
Freitags Currywurst-Tag
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die Herzlichkeit und die kurzen Wege zur Leitung.
Azubis lernen hier sehr viel.
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Gar nichts gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Ehrlichkeit und Loyalität.
EX-Kollegen
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hohe Fluktuation
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Vorgesetzte mekert und schimfen viel. sagen, du fliegen raus, wen nix so arbeite, wie ich sagen. du faul, nix krank. Kollege war auch schlimm dran musste Krankenhaus danach
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch mal an die Mitarbeiter denken die diese undankbare Arbeit und das Geld fürs Unternehmen umsetzen.
Einfach mal die Verträge einhalten und auch andere Meinungen akzeptieren
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Neue Mitarbeiter vor Einstellung genauer anschauen.
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Hab lang gebraucht bis ich geschnallt hab, wie es da zugeht. Zum Gericht gehen lohnt nicht.
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gerechte, korrekte Lohnzahlung
Neue Vorgesetzte
Gleichberechtigung,Etc etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Rettler Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist unbeschreiblich und erinnert an eine Sportmannschaft.
5
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Tolle Kollegen
5
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Gehen Privat auch mal ein Bier zusammen trinken.
Lassen Kollegen Kollegen nach der Wiesn Zuhause schlafen.
5
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Ein gutes und faires miteinander.
5
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Es gibt solche und solche, man muss wissen wem mann vertraut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Rettler Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


aufpassen wenn man mal krank ist ,bekommt man kein Lohn,es werden auch stunden entzogen
Unterstes Level. Sozialleistungen keine.
1
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Verträge werden nicht eingehalten
1
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Wartest hier Monate bis dein Lohn kommt, kommt aber nichts. Mit mehrfacher Drohung zum Anwalt zu gehen. Aber nein so eine scheiß Firma niemanden zu empfehlen
1
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Hier Dolle aufpassen, das Zuschläge gezahlt werden u. Std. korrekt sind
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Interne und externe Schulungen, Ausbildung zu Desinfektoren, Gesellen,- bis zur Meisterprüfung. Hier gibt es alles, was die Handwerkskarriere bietet.
5
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Tolle Möglichkeiten, sich fort-und weiterzubilden
5
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Mann wird gefördert.
5
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Eigeninitiative zahlt sich hier aus.
5
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Zehn Jahre gearbeitet und dann mobbing und bye
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Rettler Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Dr. Rettler Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dr. Rettler Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Rettler Service als eher modern.
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