Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDie Kultur! Viele Arbeitgeber werben heutzutage mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und wenig interner Politik - aber wo ist es denn wirklich so? Hier!
Ein wirklich wertschätzender Umgang, helfende Hände und offene Ohren.
Schon seit dem ersten Schritt im Bewerbungsprozesses waren alle und alles transparent.
Die Arbeitsmotivation entwickelt sich intrinsisch aufgrund des tollen Miteinanders. Ein im Durchschnitt wirklich junges und dienstjunges Team, da macht niemand nur Dienst nach Vorschrift.
Die Kommunikation ist der Wahnsinn! Ich habe noch nie bei einem so offenen und zuhörenden Arbeitgeber gearbeitet. Die Vorschläge werden positiv aufgenommen und sofort umgesetzt. Flache Hierarchien sorgen genau für diese Dynamik und Flexibilität. Genau so sollte ein modernes, zeitgerechtes Unternehmen arbeiten!
Spannende Aufgaben, Mitgestaltungsmöglichkeit, Vertrauen und Miteinander wichtig in der Zusammenarbeit, Flexibilität bei der Gestaltung des eigenen Arbeitstages, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
Man ist extrem flexibel, was die Arbeitszeiten, sowie den Arbeitsort angeht. Home Office oder Office bleibt jedem selbst überlassen und keiner wird für irgendeine Art und Weise verurteilt.
flexibles Arbeiten (auch remote) möglich, flache Hierarchien, die Werte, welche einem bereits im Vorstellungsgespräch vermittelt werden, werden genau so gelebt
Schlecht finde ich nichts. Es gibt in jedem Unternehmen Verbesserungspotential, jedoch ist für mich die Hauptsache, dass Unternehmen diese Informationen aufnehmen und auch in die Tat umsetzen. Genau dies ist hier der Fall!
Durch das schnelle Wachstum, fehlen an der ein oder anderen Stelle Prozesse und Strukturen - viel Gestaltungsspielraum
Durch die Unternehmensgröße, gab es noch keine Möglichkeit, Mitarbeiterbenefits einzuführen, jedoch habe ich mitbekommen, dass diese in kurzer Zeit kommen.
Der am besten bewertete Faktor von PeopleX ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist super! Man interessiert sich füreinander, der Umgang ist vertrauensvoll. Ein absolutes Miteinander.
Innerhalb der Holding angenehm, mit den Tochtergesellschaften teilweise schwierig
Echt super, es macht total Spaß mit allen Zusammenzuarbeiten. Man arbeitet an der Sache und bringt diese gemeinsam voran. Keine Politikspiele, wie man sie auf vielen anderen Unternehmen kennt.
Die Arbeitsatmosphäre ist Top! Man kann seine Vorschläge und Ideen einbringen. Es gibt immer ein offenes Ohr im Unternehmen.
Fühle mich seit dem ersten Tag sehr wohl im Unternehmen. Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PeopleX ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
spielte zu meiner Zeit (noch) keine große Rolle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Entwicklungsmöglichkeiten sollten besser geplant und kommuniziert werden. Tendenziell würde ich aber sagen: wer hier arbeitet entwickelt sich weiter und wird auf größere Aufgaben vorbereitet
Es wird genügend Zeit für fachbezogene Weiterbildung eingeräumt.
Wenn man es noch nicht ist, kann man sich absolut zum Experten auf seinem Gebiet entwickeln. Wissen wird geteilt.
