Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenNichts mehr !!
Nur die relativ hohe Flexibilität und Selbstorganisation im Job.
Leider nichts
Nichts, Absolut gar nichts!
Leider nichts mehr
Alle kompetenten Mitarbeiter haben gekündigt
Wer ein Paradebeispiel haben
möchte wie man mit totaler Ahnungslosigkeit eine Firma hinrichtet, könnte sich hier eine Anleitung ausdrucken lassen ?!
Dafür reicht der Platz nicht aus........
Die im Detail beschriebenen Punkte und dass diese seit Jahren(!) mit Desinteresse hingenommen oder ignoriert werden. Die EXELA-Übernahme hat diese Tatsache verstärkt.
Schlechtester Arbeitgeber man sollte mit -1 Stern bewerten können. Über Home Office wird willkürlich entschieden, hierzu gibt es keine Regelungen!
Den verbliebenen Rest verkaufen oder abschließen.
Schließung und Neu starten. Aber nur unter einem neuen Dach! Die jetzigen CEO`s haben absolut keine Ahnung von Mitarbeiterführung und schon gar nicht darüber, was das Kerngeschäft der Firma ist
Führung strafrechtlich belangen und zusperren.
An richtiger Stelle investieren; Schlüsselpositionen richtig bzw. neu besetzen; Mitarbeiter wertschätzen, hören und schulen; Neue Strukturen schaffen um das Unternehmen ins 21. Jahrhundert zu bringen.
Exela sollte sich auf das konzertieren was Sie können, ähh was war das nochmal?
Der am besten bewertete Faktor von Drescher Full-Service-Versand ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die besten, hilfsbereitesten und loyalen Kollegen die ich je hatte!
Wenigstens hier gibt es Punkte
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit. Trotz aller Umstände hielt man so gut es ging zusammen und unterstützte sich gegenseitig.
In den Abteilungen halten Leute zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drescher Full-Service-Versand ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Null - kein Interesse und natürlich kein Geld für Weiterbildung!
In einer so gut wie abgewickelten Firma ??
Im Unternehmen gab es in dieser Zeit leider wenig bis keine Möglichkeiten für Schulung, Weiterbildung oder Aufstieg.
Neue Mitarbeiter werden nicht eingelernt. Learning by doing heißt die Devise.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten!
Keine Aufstiegschancen!
