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DRK 
FreiWerk
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK FreiWerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK FreiWerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fast alles. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, harmonisches Team, man versucht, für jeden das Beste herauszuholen
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Dass sie FSJs anbieten und es so einfach gestalten, sich zu bewerben
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Guter, solider Arbeitgeber mit nettem Team. Keine großen Hierarchien, die Leitungen sind Teil des Teams.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kriege viel zu wenig geld für das, was ich mache
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Das Gehalt, fehlender Wochenendzuschlag
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die Bezahlung
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Wenig Aufstiegschancen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr gezahlt werden und der Workload verringert werden. Es sollte mehr auf die Verwaltung geachtet werden
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Mehr Taschengeld und mehr budget für FSJ
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DRK FreiWerk ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr nett und familiär
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK FreiWerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist m. M. n. der einzige, aber ziemlich große Minuspunkt. Eine höhere Eingruppierung wäre wünschenswert und würde auch zu einer niedrigeren Mitarbeiterfluktuation beitragen.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


kaum Aufstiegsmöglichkeiten; aber nicht, weil sie einem verbaut werden, sondern einfach, weil die Struktur es nicht hergibt
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK FreiWerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK FreiWerk besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DRK FreiWerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK FreiWerk als eher modern.
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