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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
HomeofficeArbeiten auf Augenhöhe; gutes Gehalt; Flexibilität bei der Einsatzplanung; gute Zusammenarbeit untereinander
Sehr gutes Klima innerhalb der Abteilung
Im Moment nichts - sonst wäre ich nicht weg
Dort ist nichts gut alles nur Schikane
Sie waren stets flexibler, und haben persönliche Wünsche immer versucht möglich zu machen.
Kann ich persönlich nichts zu sagen!
Wenig Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen.
Fast Alles.
Bewertungen sprechen für sich!
Das hier keine Struktur herrscht. Menschlichkeit gibt es hier nicht hofflichkeit wird unterbewertet
Bei so vielen MA ist es schwierig, jeden einzelnen Wunsch umzusetzen!
Sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen und auch mal Kritik annehmen.
Wertschätzung des Personals.
Mitarbeiter nicht permant unter Druck setzen.
Verbesserungsvorschläge annehmen.
Auf langfristige Mitarbeiter setzen und nicht permant das Personal austauschen.
Druck und Mobbing unterbinden nicht unterstützten.
Mitarbeiter nicht verheizen.
1.einmal im Jahr eine Betriebsfeier oder Weihnachtsfeier machen.
2.einmal im Jahr ein Betriebsausflug machen.
3.Flexible Arbeitszeiten
4.Mitspracherecht bei Dienstplangestaltung
die gesamte Leitung austauschen
Seine Entscheidungen gründlicher Überlegen. Vorallem auf die Besetzung der Führungsebene genauer achten, Fetternwirtschaft verhindern lernen.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Essen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Regelt letztendlich die Politik.
Kann man mit leben könnte aber auch mehr sein
In Ordnung gegenüber anderen in der Branche aber wenn der Job kaputt macht ...dann lieber weniger aber ein angenehmes Klima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Essen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Keinerlei Wertschätzung
Sehr ausbaufähig. Auf Ideen und Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen.
Reinste Katastrophe!!! Druck, Erpressung, immer zu allem ja sagen dann ist man gern gesehen. Bloß nicht krank werden dann hagelt es dumme Kommentare und das Mobbing beginnt.
Die so genannten Vorgesetzen sind ihren Job nicht gewachsen
Es darf konstruktiv diskutiert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht gern gesehen.Wenn dann immer die gleichen sogenannten Fortbildungen. Weiterentwicklung der Mitarbeiter scheint nicht gerne gesehen.
Fortbildungen 10mal die gleiche und dann nur 30 min gelaber eine Unterschrift fertig
Wird immer gut gefördert und unterstützt.
Nicht gewünscht
Kann man in die Tonne Kloppen
