Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiEs gibt keinen Ausbildungsbetrieb in der Berufsschule, der auf demselben Niveau ist. Kein Betrieb vermittelt so ein Wissen wie DS Produkte und keiner bietet einem einen so guten Start und Chance in das Arbeitsleben. Hier werden Karrieren geformt.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Gute Arbeitsbedingungen
Flexibilität, nah am Wohnort, super Kollegen, hohe Mitarbeiterrabatte für eigene Produkte
Seit dem Börsengang und der Fusionierung werden die Mitarbeiter alleine gelassen. Selbst an Feiertagen (Weihnachten) gab es nicht mal eine kleine Aufmerksamkeit. Zum Nikolaus gab es einen kleinen Schokonikolaus aber nur für Kollegen vor Ort.
Gibt es nichts! Falls ich etwas finde, verbessere ich diesen Eintrag.
Die Kommunikation von „oben“.
Gehen nicht mit der Zeit
- Floskelhafte Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
- Führungskräfte teilweise nicht aufgrund von Kompetenz sondern aufgrund von Beziehungen in die Geschäftsführung in ihrer Position
- Unbezahlte Überstunden in Massen, welche nicht abgebaut werden können
- Mit insgesamt 1.100 Euro brutto ein sehr geringes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ...
Ihr habt super Leute! Redet mit denen. Gebt ihnen mehr Freiraum! Uuund erkennt endlich den Einsatz von jeden einzelnen an.
Auch die Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter anzuhören und umsetzen
Ganz bisschen mehr Geld oder zwei, drei Tage mehr Urlaub. Ist aber eigentlich nicht Fair, soviel wie man hier lernt.
bessere Kommunikation & höheres Umweltbewusstsein
Denkt mehr an die bestehenden Mitarbeiter und zahlt denen bessere Monatslöhne. Etwas über Mindestlohn ist ein Armutszeugnis. Wir sollen mehr als 100% geben aber dann gebt ihr auch bitte mehr.
Der am besten bewertete Faktor von DS Produkte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Es wird sich geholfen, über Themen diskutiert aber auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Beim Mittagessen in der Kantine mischen sich oft Abteilungen, jeder ist willkommen und es wird in großen Gruppen zusammen gesessen.
Das ist Top
Im Ernstfall kann man sich verlassen
Tolle Kollegen
Alle Mitarbeiter ziehen am gleichen Strang und dieses Miteinander wird vom Management gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS Produkte ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Gleich 0 , findet nicht statt .
Keiner weiß was genaues, Infos werden nicht weiter gegeben von Abteilungen zu Abteilungen und wenn was falsch geht, gibt's noch ein auf Deckel
Es wird hier einfach NICHT kommuniziert. Ich weiß nicht mit welchem Ziel. Probleme lösen sich möglicherweise selbst. Keine Ahnung, wie man so führen kann.
Abteilungsinterne Infos werden mitgeteilt, darüber hinaus muss man sich schon selbst beschaffen.
Unterirdisch. Jour Fix oder ähnliche Veranstaltungen zum Austausch finden nur sporadisch statt. Hier ist es gut wenn man eine Profi-Glaskugel besitzt oder einen Hellseher auf der Kurzwahl-Taste hat. Das in der Kommunikation angekündigte Wasserfallmodell entpuppte sich Silo-Modell mit extra großen und extra dichten Silos. Versuche die Kommunikation (Team und Interdisziplinär) voranzutreiben werden torpediert und man wird ausgebremst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Wenn man sich zeigt, einbringt und beweist. Ist es durchaus möglich, hier eine tolle Karriere zu machen. Es ist einfach nur abhängig von einem selbst. Die Chancen sind da!
Findet für normale Angestellte auch nicht statt.
Karriere nicht möglich
Sicherlich gibt es auch Aufstiegschancen aber Weiterbildung leider nicht.
Nach der Ausbildung Übernahmechancen, jedoch für ein geringes Übernahmegehalt. Viele in der Führungsebene sind untereinander befreundet oder kennen sich von vorherigen Tätigkeiten. Als Außenstehender ist es daher sehr schwer, Karriere zu machen.
