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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
DiensthandyPünktliche Zahlung
tolle Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, die Arbeit macht Spaß
Die Firma ist stets für einen da ! Die Teamleiter kümmern sich sehr um die Mitarbeiter ! Die Auszahlung ist sehr Großzügig ! Das 5 Schichtsystem (was auch eins der besten ist) ist Super !
Grundsätzlich sind die Hierarchien recht flach. Man dringt schnell zu Entscheidern vor....
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
... Allerdings sind viele der jeweiligen Revierkönige nur schwer davon zu überzeugen, dass sich nicht so sehr von sich und ihrer Vorgehensweise überzeugt sein sollten.
Die Ansicht der Geschäftsleitung ändern zu gunsten der Produktionsmitarbeiter und keine Hetzjagt nach Möglichkeiten um den Mitarbeitern gegebenenfalls noch das atmen zu verbieten
eventuell klimatisieren ansonsten nichts auszusetzen
Der am besten bewertete Faktor von DSG-Canusa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSG-Canusa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Gutscheine muss man 100+ Tage warten bezüglich arbeitssicherheit und unfallfreiertage
Zu meiner Zeit unterirdisch, aber pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
