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Dürener 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird eigentlich immer geschaut das man wünsche und Vorschläge umsetzt!
Meiner Meinung nach nichts.
Bewertung lesen
Die Bezahlung. Jahressonderzahlung mehr auch nicht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgangston, Kommunikation, Organisation, Nicht Einhaltung von Absprache
Bewertung lesen
Wenn ich hier jetzt anfangen würde. Keine vernünftige Ausbildung, da nur Service Aufgaben keine wirklichen Reperaturen... und wenn mal eine ansteht wie z.b. Wasserpumpe wechseln ... wird diese zum Hersteller geschickt. Ist sehr praktisch für die Gesellenprüfung, wenn man dem Prüfer glaubwürdig erklären muss, man habe noch nie im Leben ein Zahnriehmen aufgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dabei helfen das die Kollegen sich mehr untereinander helfen!
Führungspersonal durch fähige Personen ersetzen.
Den Arbeitnehmer wertschätzen.
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Asoziale und menschlich unfähige Mitarbeiter rauswerfen. Und mehr auf die Azubis hören. Der erste haut direkt nach der Ausbildung ab, obwohl er übernommen werden sollte. Der zweite bricht ab und jetzt ich auch... aber nein die Azubis sind das Problem ... klar
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dürener service betriebe ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation zwischen Verantwortlichen und Team könnte hin und wieder besser sein.
3
Bewertung lesen
Als Minijobber wird man nicht über Neuerungen informiert, obwohl man alleine auf der Saunafläche Dienst hat.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man sich dem mobbing fügt und es einem nichts ausmacht könnte man übernommen werden.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dürener service betriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dürener service betriebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Dürener service betriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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