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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
RabatteKeine Angaben
pünktliche Lohnzahlung
Leider nichts.
Umgang mit weiblichen Mitarbeitern
Alles...siehe Bewertung
man wird behandelt wie ein Roboter
Das ausnutzen des Vertrauens um sich zu bereichern.
Die Grundsätzliche Ausrichtung in Bezug auf Personalverantwortung und Arbeitssicherheit überdenken
Vielleicht endlich Mal Menschen wie Menschen behandeln
Richte dich bitte an gesetzte und bitte mit Menschen menschlich umgehen anderen falls braucht man einander nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Düringer Fleischkontor Engelbert Stukenborg ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Vielfältigkeit und Spannung der Aufgaben ist enorm. Leider taucht es unter bei dem hohen Lauf der Unruhe und Betruges.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Düringer Fleischkontor Engelbert Stukenborg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Angebote
Wird dir nicht angeboten. Als Frau hast du da eh verloren
Nur das was denen vom Nutzen ist.
