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Durdel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bringt mir großes Vertrauen entgegen und ist sehr Verständnissvoll. Man kann über alles sprechen und es wird versucht auf mich einzugehen. Die familiäre Atmosphäre bringt sehr viel Spaß und ich werde ebenso behandelt.
Ich denke für einen mittleren Privatbetrieb gibt sich der Chef schon Mühe es allen recht zu machen , was natürlich nicht immer funktioniert, was bestimmt auch schwer ist da wir vom Alter sehr gemischt sind . An der Kompetenz der Firmenleitung kann man nicht meckern was durchgehende Aufträge beweisen . Ich bin bestimmt nicht immer einer Meinung mit der Führung aber solch eine Bewertung wie zuvor kann ich nicht verstehen . Jeder von uns hat die Möglichkeit seinen Job zu ...
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.......???? Mhm
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seine Unpünktlichkeit und teilweise Unstrukturiertheit.
Es gibt sicher an jedem etwas zu maulen !!!
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Eigene Unfähigkeit wird an Mitarbeitern ausgelassen !!!
Es ist eben so ,wenn man sich nichts selber erarbeiten muß.
Da weiß man auch nicht was arbeiten heißt !!! Und wenn der Meister dazu noch zwei goldene Hände hat......
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein wöchentliches Meeting in Form eines gemeinsamen Frühstücks wäre doch mal was.
Das Betriebsklima unter uns Kollegen könnte besser sein was aber an uns selbst liegt denke ich .
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Die Chefs müssen erst mal lernen ,wie man mit Leuten umzugehen hat.Ihre eigene Unfahigkeit nicht auf andere übertragen !!! Eine bessere Bezahlung,entsprechend der Leistung und Ausbildung ,und nicht nach Familienzugehörigkeit oder durch Einschleimen !!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Durdel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Durdel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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