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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiJa was eigentlich.???
Das Produkt ist sehr gut, zum Glück gibt es auch andere Anbiete die sich selbst nicht so wichtig nehmen.
Kaffe und Wasser kostenfrei
kostenlose Getränke, sagt glaube ich alles
Gutes Kollegium
Interessante Produkte
Netter Umgang miteinander
Extrem hohe Flexibilität und (in meinem Fall) hohes Maß an Verständnis für verschiedene Situationen (privat wie geschäftlich). Setzt natürlich auch die eigene Flexibilität gegenüber dem Unternehmen voraus. Wenn am Ende des Tages alles erledigt ist, gibt es keine Probleme.
Selbverliebtheit Arroganz, Sexistisch zumindest einer der Geschäftsführer. Man sollte sich die Videos im Netz ansehnen. Nach außen nur auf dicke Hose, lässig, sportlich. Nach innen genau das Gegenteil.
Dreiecksgeschichten
Arbeitspolitik!
Bezahlung/ Sozialleistungen
Kommunikation
Ständiges hinterher rennen
Arbeitszeit
Katastrophale Geschäftsführung durch zu viele Geschäftsführer, die in jedem noch so weit entfernten Bereich ihre Meinung (ohne Rücksprache) mitspielen lassen. Man fühlt sich wie eine Marionette, die von 3 Akteuren gleichzeitig mit wechselhaftem Druck bedient wird. Das Organigramm dient mehr der Bürodeko als tatsächlichen Informationsgehalt zu liefern.
Totales Chaos, keine Strukturen,
3 Geschäftsführer bei weniger als 40 Mitarbeiter, dazu kommt noch das 1 GF seine gute Kinderstube ständig Zuhause lässt.
Da nimmt keiner Verbesserungen an
Keine in diesem Unternehmen areiten nur selbstverliebte und Blender.
Es wird keine andere Meinung akzeptiert.
Betriebsrat gründen
Tarifverträge
Ordentliches organigram erstellen und Firma danach ausrichten
Mindestens 4 Schulungen pro Jahr für alle Mitarbeitern die nichts mit Software zu tun haben und die Person weiterbringen
Auf Vorschläge wird nicht mehr reagiert
Sie wollen nicht ändern
Der am besten bewertete Faktor von Duschking Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gemischt, einigen kann man sich anvertrauen , anderen nicht 50/50
alle halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duschking Vertriebs ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
unfassbar Arrogant zu den Mitarbeitern
Sehr anstrengenden und einseitig
Kommunikation ist hier eine Einbahnstraße
Ein Stern ist noch zu viel. Kommunikation findet nur einseitig statt. Die Geschäftsführung hat bestimmt und lässt überhaupt keine Möglichkeit der Kommunikation zu
Katastrophe. Die Geschäftsführer einigen sich auf gewisse Prozesse und Abläufe, hinten rum wird alles wieder über den Haufen geworfen (ein GF macht das ganz besonders gerne, einer ist grundsätzlich an vernünftigen Abläufen interessiert) und Schuld haben grundsätzlich die MA.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbindung für eigene Mitarbeiter! Aber für Fremdfirmen.
In der eigenen Akkademie kann man sich weiterbilden lassen. Förderung ist das leider nicht
Schulungen sind genug vorhanden , nur nicht für die eigenen Mitarbeitern . Schulungskalender für externe Partner voll
Nach dem durch das Unwetter erzwungenen Umzug nach Werdohl wird alles nur noch schlimmer
