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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kinderbetreuung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungLage des Büros, Zusatzleistungen (Obstkörbe, Getränke, Versicherung etc.)
- internationale Karrieremöglichkeiten
- Zentrales Büro in der Hamburger Innenstadt
- guter Mix aus älteren und jungen Kollegen
- Innovationsgedanke der Managementetage
- lockerer Umgang unter den Kollegen und Abteilungsleitern
- hohe Lernkurve
- Teamevents
- liebe Kollegen mit denen die Arbeit Spaß macht
- After Work
- Zusatzleistungen
Personalpolitik, Vorgesetztenverhalten und das fehlende Gemeinschaftsgefühl, wofür auch die hohe Fluktuation sprechen könnte.
Mitarbeitern mehr Wertschätzung vermitteln.
- neue Software-Lösungen für eine effizientere Kommunikation
- Intranet
- Kantine
Der am besten bewertete Faktor von DVA Group ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tatsächlich gute Arbeitsbedingungen, da das Bürogebäude erst vor wenigen Jahren neu bezogen wurde.
Büro ist modern eingerichtet und zentral gelegen.
Selten Überstunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DVA Group ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut schlechte Stimmung im Büro. Man sollte sich zwei mal überlegen, was man welcher Person anvertrauen möchte.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Da wie schon geschrieben wurde auch viel gelästert wird, ist der Zusammenhalt sehr gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Auszubildenden wird Gutes geboten. Schulungen für Mitarbeiter werden vereinzelnd angeboten.
Auslandsaufenthalt/ Besuch Produktionsbetrieb für Auszubildende.
