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EDEKA 
Center 
Specht
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Center Specht
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EDEKA Center Specht
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie uns freie Hand gelassen wird und wir wirklich auch sehr kreativ arbeiten dürfen. Wir hatten fast ein ganzes Jahr nun für jeden Monat neue Themen und durften uns kreativ austoben wie die Theke aussieht.
Auch dass die Marktleiter immer ein offenes Ohr haben und sehr kompetent sind
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Ton vom Chefin, die ich noch nie erlebt hatte. Kein Respekt vor Privatsphäre usw.
Kein Betriebsrat, Personalrat, Schwerbehindertenrat. Nichts mit Gewerkschaft zusammen Arbeit.
Kein Wunder, dass viele wieder gehen und auch sogar langjährige.
Schulungen werden zu Hause am PC etc. gemacht anstatt vro Ort.
Urlaub- / Weihnachtsgeld werden auf der Guthabenkarte (zum einkaufen im Edeka Laden) aufgeladen anstatt aufs Lohnabrechnung bzw. wegen Rente für später mal.
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wirklich schlecht finde ich nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist es schwierig sich mit der Früh- bzw. Spätschicht abzusprechen ob es neue Infos gibt. Eine Art internes Kommunikationstool oder Pinnwand etc. wäre gut
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Sie können Vorschläge machen, aber KEINS davon wird angenommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Center Specht ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich darf so oft kreative, eigene Aufgaben mit reinbringen und Vorschläge machen die auch oft angenommen werden
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Center Specht ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr wenig Wochenende, erst immer den 6. Sa frei
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


keine weitere Karriere möglich
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDEKA Center Specht wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Center Specht schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden EDEKA Center Specht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EDEKA Center Specht als eher modern.
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