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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulagestets offenes Ohr, auf Augenhöhe, tolles Miteinander, innovative Firma
familiäres Umfeld
Agilität der Organisastion, Brainstorming, Changemanagment
in der NIederlassung in der ich bin sind nette kollegenWasser wieviel man trinken will
... man hat auch freiheiten wenn man gute Arbeit leistet
Erreichbarkeit der Arbeit nur mit Auto oder Fahrrad, nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln
keine konreten zieleLuftschlossbauerereiWenig unterstützuing bzw Rückendeckung der GL man lässt leute ins offene Messer rennen oder schickt sie hinFehlende Kommunikation von obenAlte Arbeitskollegen werden nicht ersetzt trotz mehr Arbeit und mehr Aufgabeneinfache Benefits, was der Firma nichts kosten werden nicht gewährleistet
alle bonuse zusatzleistungen soziale gestrichen worden, kein weihnachts-. urlaubsgeldschwirgige Kommunikation
-> schlechte Stimmung-> kaum Transparent-> keine klare Struktur-> wenig für Mitarbeiter
unbedingt am Geschehen nah dran bleiben, weiter so
bessere Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen
Karriere und Weiterbildung fördern
Ressourcenmanagment, Kontext innerer Parteien
mehr auf Mitarbeiter eingehen, nicht Gießkannenprinzip. alles schlecht aber stattdessen nur einzelne abteilungen loben welche den größten druck machen gegenüber GL
Der am besten bewertete Faktor von E. ZIEGLER Metallbearbeitung ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
variiert je nach Abteilung!
Kommt auf die Abteilung an.
Sehr interessante Produkte und viele herausfordernde Jobs !!
Kommt darauf an in welcher Abteilung man tätig ist.
immer neue herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. ZIEGLER Metallbearbeitung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung und Vorgesetzten an.
Weiterbildung wird unterstützt, allerdings hat man kaum die Chance innerhalb der Firma die Karriereleiter aufzusteigen. Wenn man zu den Glücklichen wenigen gehört, denen es doch ermöglicht wird, unterstützt einen das Unternehmen vollumfänglich.
