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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlicher Umgang mit Kollegen, ehrliches und hilfreiches Feedback, gute Strukturierung der Aufgaben und viel eigene Verantwortung. Außerdem durfte ich viele spannende Themen und unterschiedliche Aspekte und Bereiche in meiner kurzen Zeit kennenlernen. Flexible Arbeitszeiten und guter Teamzusammenhalt und Teamwork generell.
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Auch als Praktikant wird man sehr stark in das Team integriert und erhält dabei einen umfangreichen Einblick über die einzelnen Prozesse. Die Aufgabenbereiche sind sehr interessant, vielfältig und geben einem die Möglichkeit, innerhalb kurzer Zeit sehr viel zu lernen. Das gesamte Team ist sehr erfahren und jederzeit bereit, auf Fragen einzugehen. Insgesamt ein super Umfeld, indem man sich wohlfühlt und jederzeit etwas Neues lernen kann!
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Teamwork wird hier groß geschrieben. Man arbeitet mit tollen Kollegen in guter Atmosphäre. Selbst, wenn viel zu tun ist, ist man freundlich zueinander und unterstützt sich.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Verantwortungsbereiche sind manchmal etwas undefiniert.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise wurden an die Praktikanten sich überschneidende Aufgaben verteilt. Mehr interne Kommunikation zwischen Berlin und München würde da helfen. Aber auch das wurde schnell gelöst als darauf hingewiesen wurde, also kein wirkliches Problem.
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Stärkere Kommunikation zwischen den einzelnen Funds (z.B. regelmäßige Updates über den aktuellen Dealflow, etc.).
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Manchmal könnte die Kommunikation etwas besser laufen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Earlybird Digital West Early Stage Management ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bin jeden Morgen gerne ins Büro gekommen. Ein sehr kollegiales, freundliches und respektvolles Miteinander.
5
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besonders herzlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für mich persönlich waren die 3 Monate bei EB die bisher lehrreichsten. Besonders das regelmäßige und ehrliche Feedback hat mir geholfen (Auch, wenn man manchmal danach fragen muss).
Viele sehr kluge und sympathische Köpfe, von denen man lernen kann.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Earlybird Digital West Early Stage Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Earlybird Digital West Early Stage Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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