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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungDa kann ich nicht viel sagen ausser dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Nix, alles normal. Ich fühle mich wohl und stehe jeden Morgen auf und fahre gern zur Arbeit.
Da ist nicht viel Gutes auszumachen.
Pünktliche Lohn-und Gehaltszahlungen. Urlaub kann flexibel genommen werden. Unterstützt junge Familien.
Zuverlässigkeit und gut ausgebildetes Personal.
Bei heissen Temperaturen steigt die Hitze in den Büro`s der Angestellten. Hier sollte eine entsprechende Klimatisierung geschaffen werden und nicht nur in der Chefetage.
Die Kommunikation zwischen den Führungsstrukturen sollte verbessert werden damit alle den gleichen Kenntnisstand haben.
Fehlende Strategie und mangelnde Vorbildwirkung der Führungskräfte.
Einbeziehung der Mitarbeiter in bestimmte Phasebn der Entscheidungs-und Lösungssuche.
Zu wenig jungem Mitarbeiter, das Know How ist endlich!
Keine, siehe vorher. was soll ich sonst noch schreiben, wenn ich keine habe. Dann sind 30 Zeichen sehr viel!!!
Siehe zuvor, ansonsten fällt mir in 30 Zeichen nichts weiter dazu ein.
Arbeiten im Team ist zwingend notwendig!
