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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Problemmanagement muss einmal ganz neu angegangen werden. In erster Linie sollte man den Mitarbeitern zuhören und versuchen realistische Lösungen zu finden. Wegschicken und ignorieren (teilweise auslachen) hilft niemandem.
Der am besten bewertete Faktor von EDD Engineering & Digital Design Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das kollegiale Umfeld ist der Faktor, der einen noch am ehesten dort hält. Alle sehr nett und freunschaftlich.
