Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIst sehr freundlich, sehr verständnisvoll, hilfsbereit
Weiß nicht, was ich da sagen soll
Dass er uns wie Luft behandelt
Mehr Angestelle einstellen oder weniger Warenlieferung bestellen damit man nicht bis in die Nacht rein arbeiten muss
Weniger trinken, sich mehr um seine Arbeiter kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Höfling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte nur mit zwei Kollegen zusammenhalten. Die anderen waren er gegen uns.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Höfling ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere Chancen
