Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch fühl mich wohl im Team und fair behandelt, meine Mühe wird gesehen und wertgeschätzt und vor allem die Zusatzleistungen sind ein schöner Bonus, der echt nicht Standard ist
Im Nachhinein gesehen leider nix.
Ist am Anfang zu allen nett ,schlägt aber irgendwann um.Man redet immer wir sind eine Familie aber ich muss sagen das man so nicht mit Familie umgeht (ich auf jeden Fall nicht)
Pünktliche Bezahlung, modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsbedingungen - insbesondere bei der Verteilung der Stunden im Rahmen der Schichtpläne.
Die Arbeitszeiten und das Klima zwischen den Leuten. Man darf nicht auf dem Parkplatz parken und muss morgens um halb 6 im Winter durch die Dunkelheit gehen.
Sollte mal drüber nachdenken die Schichtpläne aufzubessern,vielleicht bleiben dann mal welche länger als 3 Monate.11 Stunden Schichten gehen überhaupt nicht.Der Plan kommt auch immer erst Samstag spät nach hinten so das man nichts planen kann!!! Es gibt Menschen die dürfen einfach alles sind mehr rauchen als
Sich an geltende Gesetze halten und nicht nur behaupten, dass wir Mitarbeiter das kostbarste gut des Unternehmens sind, sondern diese auch so behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Kusenberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind ein gutes Team und mit einigen Kolleginnen versteh ich mich auch privat gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut und im Team habe ich mich immer wohl gefühlt - das ist aber eben leider nicht alles.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Kusenberg ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Work-Life-Balance ist in diesem Job überhaupt nicht vorhanden. Am besten ist man 6 Tage die Woche immer auf Abruf für den Arbeitgeber und kann immer im Rahmen der Öffnungszeiten einspringen. Wenn nicht, wird man die nächsten Tage erstmal ignoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hab ich noch nicht genutzt, wird aber unterstützt wenn man möchte
