Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeWenn man Probleme hat ist der Chef immer für ein Gespräch da
Alles.... Traurig das man nicht als mensch angesehen wird.
Es spielen zu viele Chef. Und die die was zu sagen haben sprechen nicht wirklich miteinander. So weiß der eine nicht was der andere gesagt bzw. genehmigt hat. Die Arroganz vom Juniorchef. Trinkgelder werden einkassiert
Viel mehr miteinander reden, zuhören und verstehen.....
Prämien für Personal das immer da ist
mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Versprechungen einhalten, sich untereinander absprechen, es sollten weniger meinen etwas zu sagen zu haben und diese darauf hinweisen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Liebich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nur Mindestlohn, aber immer pünktliche Lohnzahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für Schulungen muss man kämpfen.
