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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFamilienfreundlich und flexible wenn es Probleme mit den Kindern gibt.
Sozial eingestellt wer Hilfe brauch dem wird geholfen
Nicht zu strenge Arbeitsweise
Das Teilweise große durcheinander im Betrieb.
Ahnungslosigkeit der Vorgesetzten
Die Geschäftsführung sollte wissen wie man mit Leuten umzugehen hat und was die Vorgesetzten können/wissen.
Klare Hierarchien mehr auf Facharbeiter setzten
Arbeitsplanung ist zu kurzfristig
Der am besten bewertete Faktor von Edelstahlwerk W. Ossenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind viele ältere Kollegen werden denke gut unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edelstahlwerk W. Ossenberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Familiär nie streng
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Firma unterstützt weiterbildung
