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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy- IG Metall
- Kantine
- Schichtzeiten
Immer offen für die Angestellten. Egal ob fest oder Zeitarbeiter. Werden alle gleich behandelt
Bezahlen nach Tarif
- Hitze in den Hallen im Sommer
Mobbing steht an der Tagesordnung. Probleme und Konflikte werden niemals angesprochen. Schlechtes Arbeitsklima. Jeder schaut nur auf sich. Kein zusammenhalt.
Da fällt mir nichts ein. Es war alles super
Kommunikation könnte verbessert werden
Es wäre schön wenn auch nicht gelernte die Chance hätten sich über die Firma zu bewerben bzw eingestellt zu werden. Gerne auch mit einem Praktikum zuvor
Für etwas mehr Klimatisierung in den Produktionsbereichen sorgen
Verbesserungsvorschläge ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Edscha Automotive Hengersberg ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Home-Office ist an bis zu 2 Tagen pro Woche und 5 Tagen pro Monat möglich. Gibt's auch nicht überall!
Urlaub oder Freizeitausgleich ist nach Rücksprache des jeweiligen Vorgesetzten auch spontan jederzeit möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edscha Automotive Hengersberg ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterinformationen über aktuelle Themen, etc. sind seitens Personalabteilung, Geschäftsführung und auch seitens Betriebsrat eher dürftig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind eher weniger vorhanden. Hier braucht es natürlich auch immer etwas Glück (zur richtigen Zeit, am richtigen Ort).
Hinsichtlich Weiterbildung hat jeder Mitarbeiter ein jährliches Schulungsbudget. Für die Buchung der Schulungen ist man eigenverantwortlich, können dafür auch etwas von seinem Job abweichen, also eigentlich auch okay.
