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Eggers 
Umwelttechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eggers Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eggers Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • RabatteRabatte
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde positiv herauszustellen ist die Arbeit mit den Kollegen, sowie die Projekte und das Umfeld.
Bewertung lesen
Die großzügigen Firmenfeiern!
Integration von Ausländern!
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Die Geschäftsführung
Flexibilität am Arbeitsplatz
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Meine Arbeitsplatzbeschreibung verspricht einen vielfältigen und spannenden Job. Auch kann ich mir meine Arbeitszeit im gewissen Rahmen frei einteilen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Einkaufsabteilung, Keine eigende IT Abteilung
Keine Kantine
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Wenn man sich gewissen Personen nicht "unterwirft" oder womöglich eine eigene Meinung hat, hat man schon verloren.
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Schlechte Kommunikation
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der ROTE Faden fehlt
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Keine Ziele und Strategie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt einfach so wie ihr seid
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Gute Leute fördern, und nicht laufen lassen!
Es wurde in den letzten Jahren versäumt Junge Leute auszubilden; dadurch wenig Nachwuchs!
Die Hardware ist vorhanden; die Software (BRZ, optitime) steckt noch in den Kinderschuhen!
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Wenn man sich den Umweltschutz auf die Fahne schreibt, sollte man auch wenigstens die Grundlagen umsetzen, dass wäre so einfach.
Als traditionsreiches Familienunternehmen sollte man den Sinn der "Familie" mal wiederfinden und wieder anfangen diesen zu leben und nicht nur zu propagieren.
Jemanden in eine führende Position zu heben, der nicht in der Lage ist, sich neutral Probleme in Bezug auf sein Personal anzuhören und für Abhilfe zu sorgen, sondern diese auch noch negativ beflügelt, ist aus meiner Sicht nicht ...
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Klare Strukturen und Aufgabenbereiche schaffen,
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Team bildende Maßnahmen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Eggers Umwelttechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
5
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Die gibt es immer.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eggers Umwelttechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung findet teilweise statt!
3
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Weiterbildungen bekommt man leider nur nach Eigeninitiative und auch nicht unbedingt das, was man für seinen Bereich bräuchte.
1
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keine Entwicklung gewünscht und auch nicht gefördert,
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eggers Umwelttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Eggers Umwelttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Eggers Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eggers Umwelttechnik als eher modern.
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