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Eggers 
Umwelttechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eggers Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eggers Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde positiv herauszustellen ist die Arbeit mit den Kollegen, sowie die Projekte und das Umfeld.
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Die großzügigen Firmenfeiern!
Integration von Ausländern!
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Die Geschäftsführung
Flexibilität am Arbeitsplatz
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Interessante Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Einkaufsabteilung, Keine eigende IT Abteilung
Keine Kantine
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Schlechte Kommunikation
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der ROTE Faden fehlt
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Wenn man sich gewissen Personen nicht "unterwirft" oder womöglich eine eigene Meinung hat, hat man schon verloren.
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Keine Ziele und Strategie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute fördern, und nicht laufen lassen!
Es wurde in den letzten Jahren versäumt Junge Leute auszubilden; dadurch wenig Nachwuchs!
Die Hardware ist vorhanden; die Software (BRZ, optitime) steckt noch in den Kinderschuhen!
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Bleibt einfach so wie ihr seid
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Wenn man sich den Umweltschutz auf die Fahne schreibt, sollte man auch wenigstens die Grundlagen umsetzen, dass wäre so einfach.
Als traditionsreiches Familienunternehmen sollte man den Sinn der "Familie" mal wiederfinden und wieder anfangen diesen zu leben und nicht nur zu propagieren.
Jemanden in eine führende Position zu heben, der nicht in der Lage ist, sich neutral Probleme in Bezug auf sein Personal anzuhören und für Abhilfe zu sorgen, sondern diese auch noch negativ beflügelt, ist aus meiner Sicht nicht ...
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Klare Strukturen und Aufgabenbereiche schaffen,
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Team bildende Maßnahmen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Eggers Umwelttechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
5
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Die gibt es immer.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eggers Umwelttechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt kommt pünktlich, dennoch gibt es einen spürbaren Unterschied zwischen Ost und West,
1
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Sehr viel Luft nach oben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung findet teilweise statt!
3
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Förderung der Fort-/Weiterbildung.
Ich schaue was mich interessiert und mich fördert und bisher konnte ich an allem teilnehmen.
5
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keine Entwicklung gewünscht und auch nicht gefördert,
1
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Weiterbildungen bekommt man leider nur nach Eigeninitiative und auch nicht unbedingt das, was man für seinen Bereich bräuchte.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eggers Umwelttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Eggers Umwelttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Eggers Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eggers Umwelttechnik als eher modern.
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