Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeGute Sozialleistungen, gute Vergütung.
Interessante Aufgaben, schöne Räumlichkeiten
innovative Kanzlei mit sehr gutem Betriebsklima
Dass ausscheidende Mitarbeiter unfair behandelt werden
Geschäftsleitung/en sollten geschult auf Personal werden. Bzw. Auf ihre Arbeitnehmer zu gehen.
Kommunikation verbessern. Weiterbildung der Mitarbeiter fördern. Gleiches Parkhaus für alle Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Eigenstetter und Helmreich Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interessante Aufgaben. Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt. Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eigenstetter und Helmreich Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohe Fluktuation.
Hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildung für alle Mitarbeiter.
Überwiegend Dialogseminare.
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert. Meist nur noch online Schulungen über aktuelle Neuerungen.
